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Samstag, 25. April 2026: 09:30 bis ca. 14:00 Uhr: "Offener Halbtag mit Gruppenaufstellungen" | Vormerkung auf Warteliste möglich.
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Samstag, 13. Juni 2026: 09:30 bis ca. 14:00 Uhr: "Offener Halbtag mit Gruppenaufstellungen" | Vormerkung auf Warteliste möglich.
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Samstag, 27. Juni 2026: 09:30 bis ca. 14:00 Uhr: "Offener Halbtag mit Gruppenaufstellungen" | Vormerkung auf Warteliste möglich.
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Samstag, 29. August 2026: 09:30 bis ca. 14:00 Uhr: "Offener Halbtag mit Gruppenaufstellungen" | Vormerkung auf Warteliste möglich.
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Samstag, 3. Oktober 2026: 09:30 bis ca. 14:00 Uhr: "Offener Halbtag mit Gruppenaufstellungen" | Derzeit noch freie Plätze als Anliegenbringer/in.

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Fortbildungslehrgang für Lebens- und SozialberaterInnen
In 8 Modulen erlernen Sie die spannende Methode der Aufstellungsarbeit und klären Ihre persönlichen und beruflichen Beziehungen.
Persönlicher Rahmen: maximal 10 Teilnehmende
Infoabend: Mo, 27. April 2026, 18.00 Uhr, online
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Frequently Asked Questions
Allgemeine Themen
Familienaufstellungen
- Sie rufen mich an und sagen mir, was für ein Anliegen Sie haben. Dann klären wir, ob sich das Thema für eine Aufstellung eignet und für welches Setting (Einzel- oder Gruppensetting).
- Wenn Sie eine Gruppenaufstellung machen wollen, vereinbaren wir einen Termin für das Coachinggespräch, in dem wir Ihr Aufstellungsziel und die nächsten Schritte heraus arbeiten.
- Für die Gruppenaufstellung vereinbaren wir ca. 14 Tage nach dem Arbeitsgespräch einen Termin, damit ich eine geeignete Gruppe für Sie organisieren kann.
- Beim Aufstellungstermin: Nach einer kurzen Einführung in die Methode stellen Sie Ihr Anliegen auf. Dann setzen Sie sich und sehen dem Geschehen zu. Zum Schluss kommen Sie in das Lösungsbild herein - evtl. auch früher, wenn wichtige Lösungsschritte zu tätigen sind.
- Wenn Sie wünschen, gibt es ein Nachgespräch, um das Ganze gut in den Alltag zu integrieren.
Berufliche Aufstellungen
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- Beim Aufstellungstermin: Nach einer kurzen Einführung in die Methode stellen Sie Ihr Anliegen auf. Dann setzen Sie sich und sehen dem Geschehen zu. Zum Schluss kommen Sie in das Lösungsbild herein - evtl. auch früher, wenn wichtige Lösungsschritte zu tätigen sind.
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